Меню
Герої не вмирають
Банери

Інформуємо Вас, що з прийняттям Закону України «Про зайнятість населення», який набрав чинності з 1 січня 2013 року, роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів). Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти згідно ст.14 Закону України «Про зайнятість населення» вважається працевлаштування таких громадян, про що, роботодавці (підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб) зобов’язані інформувати щороку  до 01 лютого.

Здолбунівський районний центр зайнятості просить надати інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню не пізніше 01 лютого 2018 року.

Порядок надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають дадаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затверджений наказом Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 № 271, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 31.05.2013 за № 841/23373.

З метою забезпечення виконання роботодавцями норм чинного законодавства та надання відповідних роз’яснень, Здолбунівським районним центром зайнятості на безоплатній основі проводяться тематичні семінари, надаються індивідуальні консультації.

Більш детальну інформацію з цього питання можна отримати у відділі взаємодії з роботодавцями Здолбунівського районного центру зайнятості