Минулого тижня до Рівненського обласного центру зайнятості звернулися представники Патрульної поліції України в Рівненській області з проханням надати допомогу у підборі кадрів за професією “інспектор патрульної поліції”.

Для задоволення потреби у кадрах роботодавцю було запропоновано проведення зустрічей з потенційними кандидатами у всіх центрах зайнятості Рівненської області, оскільки ярмарок-вакансій є однією з найбільш ефективних форм співпраці служби зайнятості з працедавцем у пошуку претендентів на вакантні місця.

21 липня такий захід було організовано та проведено у Здолбунівському районному центрі зайнятості, який відвідали понад 20 шукачів роботи. Захід розпочався із виступу заступника директора Оксани Шнайдер щодо можливостей служби зайнятості для задоволення потреб роботодавців.

Інспектор роти №3 батальйону УПП в м. Рівне ДПП лейтенант поліції Олександра Холова розповіла присутнім про вимоги до кандидатів, обов’язки інспекторів патрульної служби, етапи навчання, умови праці, розмір заробітної плати, перевірку рівня фізичної підготовки, медичне обстеження, тестування; навела безліч прикладів з “реальних буднів” патрульних та відповіла на всі поставленні питання. Наголосила, що першим кроком для участі у конкурсі є заповнення он-лайн анкети на сайті Департаменту патрульної поліції в розділі «Заповнити анкету» за посиланням: http://patrol.police.gov.ua/jobs.

Фахівці центру зайнятості сподіваються на високу активність охочих стежити за порядком у місті, та що цей захід дасть позитивні результати, допоможе в укомплектуванні новими кадрами Патрульної поліції України і очікувану роботу громадянам.